組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会（SESSAME)は第4回 組込みソフトウェア技術者・管理者向けセミナー(4th Open SESSAME)を9月13日(月)～ 9月14日(火)の両日に、東京・日本橋の東実年金会館にて開催します。日本のソフトウェア産業の競争力低下が長いこと叫ばれています。世界と対等に戦い優位に立つために、わが国は組込みソフト（ファームウェア、埋め込みソフト、エンベッデッドシステム）に注力しなくてはなりません。日本がもっとも力を発揮でき、また発揮しなくてはならない分野は組込みソフトウェアなのです。
しかし家電製品や自動車、通信、ＦＡ機器など多くのハードウェアが“インテリジェント化”する一方で、組込みソフトウェアエンジニアは複雑さや規模、信頼性要求の高まりに悲鳴を上げています。
この状況を打破するために、組込みソフトウェア技術者や管理者を育成するためのカリキュラムの整備、そしてその基になる方法論・ツールの開発に関する研究が必要なのは言うまでもありません。我々の感触では、組込みソフトウェアの中級レベル以上の管理者・技術者が数万人以上必要であり、早急に育成する必要があるものと確信します。
そのため我々は、「組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会」 (SESSAME:Society of Embedded Software Skill Acquisition for Managers and Engineers)を結成し、組込みソフトウェア技術者や管理者を育成するためのカリキュラムの整備、そしてその元になる方法論・ツールの開発に関する研究を行ってきました。
その一環としてSESSAMEでは一昨年から３回のセミナーを開催し、300名を越える方々に参加頂きました。昨年１０月に開催した前回のセミナーでは、組込みソフトウェア開発に従事して４年以上またはプロジェクト経験３回以上程度の技術者としてはリーダクラスで、これからは管理者としての活躍も期待される中級エンジニアを対象とし、主に管理者予備軍として必要なスキル、知識を身に付けていただくことを目的としました。
今回も対象としては同じく組込みソフトウェア開発に従事して４年以上またはプロジェクト経験３回以上程度の技術者としてはリーダクラスのかたを対象としますが、技術リーダとして高品質のソフトウェアを開発するために必要な技術的なスキル、知識を身に付けていただくことを目的とします。技術者としては会社の中で先頭に立って活躍されていると思いますが、もう一度基本となる技術要件をチェックし自分の技術力を振り返るとともに後進の指導の指針としていただくための技術解説をセミナーでは実施します。同時に、組込みソフトウェアの管理者としての視点から、今後必要となるスキルを身につけて頂くための講演も合わせて実施します。
