SESSAME Working Group 5　（SESSAME スキル標準）
最終更新日 2003年10月25日

■ SESSAME WorkingGroup 5 概要

ワーキンググループ 5 では、SESSAMEが考える組込みソフトウェアエンジニア・マネジャのスキル標準の策定を行っています。

■ WorkingGroup 5 のテーマ

SESSAMEスキル標準は、次のような目的に利用することができると考えています。

SESSAMEスキル標準の利用方法
個人のスキルアップ ・得意分野、不得意分野の把握によるスキルアッププラン立案
・初級エンジニアに対する将来的なイメージ、目標,課題の提供
チームビルディング ・得意分野認識によるチームメンバ選定や評価
会社-社員の意識合わせ ・キャリアプランの整合、診断
・評価基準
会社-会社の意識合わせ ・協力会社（アウトソース）選定。各要員毎や全体的傾向の把握
・評価基準


■ WorkingGroup 5 活動予定

スキル標準の各カテゴリをWG5のメンバーで分担し、SESSAMEのメーリングリスト上で検討修正していくことで全体の完成を目指しています。WG5ではスキル標準の作成及びメインテナンスに協力していただける方を募集しています。参加されたい方は SESSAME事務局( ) までご連絡ください