SESSAMEは 第7回 組込みソフトウェアに関する教育・育成ワークショップ(Open SESSAME Workshop 2009)を、2009年1月23日(金)、東京・日本橋浜町の東実年金会館にて開催します。社会情勢が厳しくなりつつあります。しかし、このような時だからこそ、技術者を育てることの重要性がより増してきます。なぜならば企業にとって人こそが競争力の源泉であるからです。企業がより強みを発揮していくには、企業内での技術者育成が定常的になされることが重要です。このためには、後輩を育成できる、技術的なリーダーシップを取ることのできる指導者をまず企業内で育てなければなりません。
では、指導者を育てるとはどのようなことでしょうか。それは、単純に経験を積めば、仕事をこなしていけば身につく、という類のものではないはずです。具体的には一人前の技術者がどのようなスキルを身につければ指導できる技術者になるのでしょうか？今回のワークショップでは、一人前に仕事をこなすようになった現場の技術者と指導できる技術者との差異は何か、「一人前」から「指導者」になるためには何が必要かをじっくり議論することを目的とします。
リーダーになったが人材育成をどうすれば、と悩んでいる方、いつの間にか教える側になってしまった方に、一日ゆっくり他社の方と議論する機会を設け、客観的な議論を通じてチームの将来・自社の将来についてヒントを得ていただければと思います。
