組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会(SESSAME)は第14回組込みソフトウェア技術者・管理者向けセミナー(14th Open SESSAME
Seminar)を、2008年10月06日(月)に、東京・日本橋浜町の東実年金会館にて開催します。日本のソフトウェア産業の競争力低下が長いこと叫ばれています。世界と対等に戦い優位に立つためには、日本は組込みソフトに注力しなくてはなりません。日 本がもっとも力を発揮でき、また発揮しなくてはならない分野は組込みソフトウェアなのです。しかし家電製品や自動車、通信、FA機器など多くのハードウェ アが“インテリジェント化”する一方で、組込みソフトウェアエンジニアは複雑さや規模、信頼性要求の高まりに悲鳴を上げています。
SESSAMEはこの状況を打破するために、設立以来組込みソフトウェア技術者や管理者を育成するためのカリキュラムの整備を行ってきました。今回新たにSESSAMEが取り上げるのは、仕組みとしてうまく機能していないと言われることの多いＯＪＴです。
組込みソフトウェア開発の現場では、若手を育成するためにはＯＪＴを欠かすことはできません。しかし、ＯＪＴは指導者の技術的・人間的スキルに頼るところが大きく、多忙な現代社会ではなかなか効果が上げられない、ＯＪＴが根付かない、というのが現状ではないでしょうか。本セミナーでは、ＯＪＴの役割を再度見直し、参加者の身近なデータを用いた演習を交えながら『職場の技術目標に向かって、業務をこなしながら、計画的な学習を支援する』ための技術を身につけていただくことを目的としています。
ＯＪＴの仕組みがなかったりうまく機能していない職場で若手の育成に悩んでいる指導者の皆さん、育成したい若手の具体的なイメージを持ち寄って、開発現場における人材育成を見直し、効果的なＯＪＴの計画立案と実践をはかりませんか。
